PC單機最強魔人

第一集。是的，居然有續集...  orz了

走傑出精實路線的江生，最近又和我聊天了
他說最近又被婊，這次直接免職了
我問他用什麼理由? 怠忽職守 還是 不適任 還是違法情事
他說都沒，明明做的比別人努力，但考績一直是乙，最後期限到 就不續約...
這件事大概有三個層面可以講

第一，事倍功半  事半功倍?
大家在職場努力拼死拼活，上面的人怎看待?
當然是證據，上面的人大多數是不管你用什麼方法，只要結果弄出來好
就像拉業績，不管你用哪一招 總之月底業績拿出來 才能證明你的努 力
很多新人"自認為"很認真 ，每天做到十點，夜裡on-call
可是你就是拿不出證據，證明自己很認真
大家可能認為「認真」是一種態度，怎麼可能證明?
事實上，就是可轉化出來，想辦法弄成白紙黑字 就是有力的證明
不然上面的人怎知 你是在認真  還是根本能力不足在瞎混 ?
這點很多新人都很氣腦，明明做的要死，卻又為了逢迎拍馬  必須弄出假證物來證明自己的努力
很不幸的，職場生態就是如此
這也就為何之前我說人生很幹的原因了，你不得不去迎合某些人的要求....

第二，不管怎麼努力 考積 永遠是乙
由別人來打你分數，本來就不是件公平的事，但你自己想想，除了這樣也沒什麼更好的方法了
有些小公司完全看老闆脾氣，而大公司就要弄個制度，例如主管考核
如果你得罪你的主管，就有可能考積年年乙
這是很真實的，你可能照著公司策略做，也沒得罪老闆，但就是得罪主管，因為打考績的權力在主管手上，他高興怎打，你也無法掌控，他今天打丁，你認為大老闆會聽他的還是你的?
主管是老闆升上來的，他們之前的關係怎樣 你也不知，總之你得罪了主管就沒有好路走
主管這關過不了，也別想跳級結識老闆
江生就是實力過強，連他主管也壓不住他，大家可能想為何有實力的人出不了頭天 ?
只因為沒本事的主管還坐著這位子嗎?
是的，就是這麼一回事，對方占著爽缺不放，你也沒辦法
能力再強再屌，沒人賞識就跟屁一樣
得罪了主管，人的心結是很難化解的，即使你真的沒有錯，仍會有人惡意找你錯
此時 不得不考慮 很幹的事情了

第三，續聘問題
現在的年青人實在可憐，以前公司都能做到公司倒為止，至從有聰明人弄出了個 約聘制後
整個職場的生態就改變了，許多公司人力都改定期契約、外包
這種好處就是方便趕走員工。你要是做的好，就續約，你要是做不來，也不用多說時間到自動解約，就算你做很好但得罪主管，一樣給你解約。江生遇到的就是這種
江生雖然強勢，一時間主管也動不了他，能用的手段就是考績年年乙，最後再等期約一到就解約....
另外最近滿紅的無薪假合法化，很多勞力都憂心未來日子不保，只要企業沒獲利 就放無薪假
聽起來好像也合理，但大家也知一家公司至少三種帳，一種給老闆，一種給內行人看 一種給外行人看，最真實的那份只有老闆看的到，期待透過政府各種金管手段來治理 我想事倍功半啦
未來看來只剩公職可選 不然就是跳槽是家常便飯了

職場裡阿，一直平庸 也不是辦法 有可能被冷凍 然後被fire也是可能的
要傑出的話也要看人臉色，人家要不要給你發長 要不要給你機會 都是一個大問題
想過好日子的話
就是捧著主管的懶趴 推著主管的屁股 喝主管的口水 就對了
這樣沒自尊的活 保證升官發財不是夢

呼呼
這就是人生為什麼很幹的原因了..